تسجيل بالكاغط وبالماكينات.
كرّاسات، ماكينات بادج وأوراق متنسّية في الكونتوار: المتابعة تولّي بطيئة وغالية. HR Planner يخلّيك تسجّل الحضور من الموبايل، بلا ما تشري ماكينة خارجية.
0
ماكينة تسجيل تتركّب
HR Planner يجمّع الحضور، تسجيل الـ GPS، البلانينغ، العطل وتصدير الأجرة للمؤسسات التونسية. العمّال يسجّلوا حضورهم من تطبيق الموبايل، بلا ماكينة خارجية، والمسؤولين يقودوا من الويب.
كي يكون الحضور، العطل، البلانينغات والوثائق مشتّتين، المسؤول يخسر الرؤية والأجرة تولّي هشّة. HR Planner يجمّع الكلّ في أداة وحدة موبايل وويب.
كرّاسات، ماكينات بادج وأوراق متنسّية في الكونتوار: المتابعة تولّي بطيئة وغالية. HR Planner يخلّيك تسجّل الحضور من الموبايل، بلا ما تشري ماكينة خارجية.
0
ماكينة تسجيل تتركّب
مطعم، قهوة، مخبر، مدرسة ولا حانوت: كلّ موقع عندو مواعيدو وحالاتو الطارئة. المسؤول يتابع الحضور، التأخير والفوارق من رؤية ويب موحّدة.
ويب
قيادة المسؤول لعدّة مواقع
الدخول بالـ SMS يربط الحساب بنمرة الموظّف. تسجيل الـ GPS يتثبّت من الموقع ومن الفوارق مع البلانينغ قبل ما تتصادق الساعات.
SMS
دخول على نمرة الموظّف
تسجيل بالموبايل، حضور فوري، بلانينغ، عطل، وثائق وتصدير الأجرة: HR Planner يغطّي العمليات اليومية متاع الموارد البشرية في المؤسسات التونسية.
الموظّف يسجّل حضورو من تطبيق الموبايل iOS ولا Android. HR Planner يربط الوقت، الموقع وموضع الـ GPS بالتسجيلة، بلا بادج ولا كارت.
المسؤولين يتابعوا الحضور، التأخير، الغيابات والفوارق مع البلانينغ من تطبيق ويب، حتّى كي تكون الفرق مفرّقة على برشة مواقع.
كلّ موظّف يشوف بلانينغو، يطلب عطلتو ولا إذنو ويزيد وثائقو من الموبايل. الموارد البشرية تحطّ الأوراق والمعلومات في بلاصة وحدة.
الحضور المصادق، التأخير، الغيابات والساعات الإضافية يتحضّروا لتصدير الأجرة. المحاسب ينقّص من إعادة الكتبة ويتحكّم أحسن في آخر الشهر.
يدخل بالـ SMS، يسجّل حضورو من الموبايل، يشوف بلانينغو ويطلب عطلو ولا أذوناتو بلا ما يعدّي على مكتب الموارد البشرية.
يتابع الحضور حسب الموقع، يتثبّت من التأخير، يصلّح الأخطاء وينشر البلانينغات من واجهة موحّدة.
ساعات الخدمة، الغيابات، التأخير والساعات الإضافية يتجمّعوا لتصدير الأجرة وللمراقبة الداخلية.
تسجيل بالموبايل، شيفتات وتبديلات
تابع الڨارسونات، الكاسيي، المسؤولين والإكسترا بين خدمة الصباح، خدمة العشية والتبديلات السريعة. التسجيل يصير على الموبايل، بلا ماكينة في الكونتوار.
حضور حسب الموقع ووثائق
خلّي أثر واضح للمواعيد بين الاستقبال، السحب، التحليل والمداومات. المسؤولين يشوفوا الحضور حسب الموقع ويتفادوا أوراق الكاغط.
بلانينغ، عطل وفرق في عدّة مواقع
نظّم الأساتذة، الإدارة، الحراسة وعملة الخدمة على مواعيد مختلفة. العمّال يشوفوا بلانينغهم والمسؤولين يتحكّموا في الحضور.
ابدا مجّانًا في فترة الإطلاق. الأثمنة اللي تحت يطبّقوا من بعد 31 أكتوبر 2026.
عرض الإطلاق
وصول مجّاني حتّى 31 أكتوبر 2026 لأوّل الشركات اللي يسجّلوا.
جرّب HR Planner مع فريقك الحقيقي في فترة الإطلاق. الأثمنة اللي تحت يطبّقوا كان من بعد ما تكمّل الفترة.
التسجيل في الميدان، بسيط وموثوق.
مجّاني حتّى 31/10/2026من بعد
حتّى 8 عمّال داخلين
من بعد +3,9 دينار للعامل الزايد
تسجيل، بلانينغ وعطل باش تسيّر الفريق.
مجّاني حتّى 31/10/2026من بعد
حتّى 10 عمّال داخلين
من بعد +5,9 دينار للعامل الزايد
عدّة مواقع وقيادة متقدّمة لبرشة مسؤولين.
مجّاني حتّى 31/10/2026من بعد
حتّى 14 عامل داخلين
من بعد +9 دينار للعامل الزايد
للفرق الكبيرة والحاجيات الخاصّة.
شروط الإطلاق حسب الطلب
الأثمنة بالدينار، بلا أداء كان ينطبق. العمّال المعطّلين ما يتحسبوش.
تخلّص كان الفورفي الأساسي. مثلا، عرض Starter يغطّي حتّى 8 عمّال، حتّى كان فريقك أصغر.
إيه. كي يكبر فريقك، العمّال الزايدين يتزادوا بثمن الباك متاعك.
لا. كان العمّال النشطين اللي يتحسبوا.
إيه. تنجّم تطلع لعرض أعلى كي تتبدّل حاجياتك.
حيّرك أنهو عرض يلزم فريقك؟
اطلب ديموفي 20 دقيقة نتثبّتوا من مواقعك، مواعيد الخدمة، قواعد العطل والحاجة متاع الأجرة. تخرج بخطّة واضحة باش تركّب HR Planner في أقلّ من 7 أيام.